Bilan de Compétences L’Excellence d’action®
Objectifs de la formation
Vous allez :
Construire votre projet professionnel
Vérifier la pertinence de votre projet
Elaborer une ou plusieurs alternatives
Recenser les conditions et les moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets
Contenu de la formation
Phase préliminaire :
Analyser votre demande et votre besoin.
Déterminer le format le plus adapté à votre situation et les modalités de déroulement du bilan.
Phase d’investigation :
Analyser vos motivations et intérêts.
Identifier vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles.
Déterminer vos possibilités d’évolution professionnelle.
Identifier votre Excellence d’action (MO2I).
Phase de conclusion :
Prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d’investigation.
Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d’un projet professionnel.
Prévoir, le cas échéant, les principales étapes de la mise en oeuvre de ce projet.
Informations pratiques
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Muret (31)
- Nombre d'heures: 20 h
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2050€ net de taxe
- A partir de 1 personnes
- Ass. Administratif
Modalité de la formation
Public visé
Toute personne désireuse d’évolution professionnelle et ayant eu une 1ère expérience professionnelle
Prérequis
– Respect du consentement du bénéficiaire
– Respect du secret professionnel
– Respect de la vie privée
– Document de synthèse est de la propriété du bénéficiaire
– Destruction des documents élaborés* pour la réalisation du bilan de compétences, y compris le document de synthèse. Ce dernier document pourra être conservé uniquement ? la demande du bénéficiaire par écrit, fondée sur le suivi de sa situation et sur une durée maximum de 1 an.
* A l’exception de ceux nécessaires ? présenter lors d’un contrôle de la formation professionnelle.
Conditions d'accès
Vous devez rencontrer le conseiller Bilan lors d’un entretien préalable. Ce rendez-vous est gratuit en présentiel ou à distance. Il vous permet de vérifier que le Bilan de Compétences est le dispositif qui répond bien à votre besoin.
Délai d'accès
21 jours à compter de la signature du contrat.
Dans le respect de la protection du consommateur, nous avons un délai de rétractation de 14 jours.
Accessibilité
Les personnes en situation de handicap peuvent avoir des besoins spécifiques pour suivre la formation. N’hésitez pas à nous contacter pour en discuter.
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Référent handicap
Ass. Handicap - handicap@d-velop.fr
- 0532096058
La pédagogie
Modalité pédagogique
Présentiel
Profil formateur
Caroline BOCQUET, Conseillère bilan
Coach PNL et Guide Tisserand, j’accompagne les Entreprises et les Individus depuis une vingtaine d’années pour permettre à chacun d’être dans son plein potentiel, au service du Bien Commun.
Méthodes pédagogiques
Rendez vous de 1h30 à 3h adaptés au planning du bénéficiaire
Echanges
Travaux à réaliser en présence du conseiller
Travail intersession à réaliser
Moyens pédagogiques
La Méthode MO2i : Méthodologie de découverte de l’Excellence d’action
Questionnement approfondi,
Outils issus du coaching (ligne de vie, niveau logique),
Travail de recherche personnelle,
Multiples ressources tout au long du parcours.
A distance : Application Zoom
Ordinateur avec connexion internet, micro, haut-parleur et caméra
Evaluation
Modalités de suivi d’assiduité
Présentiel
feuilles d’émargement à signer par le stagiaire et le formateur par demi-journée
Modalité d’accompagnement
Documents de suivi de la prestation
Modalités d’évaluation des acquis
Une synthèse de votre parcours d’accompagnement sera coconstruite avec votre conseiller
Contacts
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Responsable Pédagogique
Dir. opérationnelle - direction-operationnelle@d-velop.fr
- 0682424896
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Responsable administrative
Ass. Administratif - admin@d-velop.fr
- 0532096052
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Assistance technique
Ass. Technique - technique@d-velop.fr
- 0532096053
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Référent handicap
Ass. Handicap - handicap@d-velop.fr
- 0532096058
Informations complémentaires
Plan de développement des compétences
CPF
France Travail
Personnel