Bilan de Compétences L’Excellence d’action®

Réf : BC_P
Dernière mise à jour : 10/1/2025

Objectifs de la formation

Vous allez :

Construire votre projet professionnel
Vérifier la pertinence de votre projet
Elaborer une ou plusieurs alternatives
Recenser les conditions et les moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets

Contenu de la formation

Phase préliminaire :
Analyser votre demande et votre besoin.
Déterminer le format le plus adapté à votre situation et les modalités de déroulement du bilan.
Phase d’investigation :
Analyser vos motivations et intérêts.
Identifier vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles.
Déterminer vos possibilités d’évolution professionnelle.
Identifier votre Excellence d’action (MO2I).
Phase de conclusion :
Prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d’investigation.
Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d’un projet professionnel.
Prévoir, le cas échéant, les principales étapes de la mise en oeuvre de ce projet.

Informations pratiques

20h en présentiel et
0h à distance
Jusqu’à 1 personnes
0532096052
admin@d-velop.fr
logo CPF

Modalité de la formation

Public visé

Toute personne désireuse d’évolution professionnelle et ayant eu une 1ère expérience professionnelle

– Respect du consentement du bénéficiaire
– Respect du secret professionnel
– Respect de la vie privée
– Document de synthèse est de la propriété du bénéficiaire
– Destruction des documents élaborés* pour la réalisation du bilan de compétences, y compris le document de synthèse. Ce dernier document pourra être conservé uniquement ? la demande du bénéficiaire par écrit, fondée sur le suivi de sa situation et sur une durée maximum de 1 an.
* A l’exception de ceux nécessaires ? présenter lors d’un contrôle de la formation professionnelle.

Vous devez rencontrer le conseiller Bilan lors d’un entretien préalable. Ce rendez-vous est gratuit en présentiel ou à distance. Il vous permet de vérifier que le Bilan de Compétences est le dispositif qui répond bien à votre besoin.

21 jours à compter de la signature du contrat.
Dans le respect de la protection du consommateur, nous avons un délai de rétractation de 14 jours.

Les personnes en situation de handicap peuvent avoir des besoins spécifiques pour suivre la formation. N’hésitez pas à nous contacter pour en discuter.

La pédagogie

Modalité pédagogique

Présentiel

Caroline BOCQUET, Conseillère bilan
Coach PNL et Guide Tisserand, j’accompagne les Entreprises et les Individus depuis une vingtaine d’années pour permettre à chacun d’être dans son plein potentiel, au service du Bien Commun.

Rendez vous de 1h30 à 3h adaptés au planning du bénéficiaire
Echanges
Travaux à réaliser en présence du conseiller

Travail intersession à réaliser

La Méthode MO2i : Méthodologie de découverte de l’Excellence d’action
Questionnement approfondi,
Outils issus du coaching (ligne de vie, niveau logique),
Travail de recherche personnelle,
Multiples ressources tout au long du parcours.

Ressources techniques

A distance : Application Zoom

Matériel nécessaire

Ordinateur avec connexion internet, micro, haut-parleur et caméra

Evaluation

Modalités de suivi d’assiduité

Présentiel

feuilles d’émargement à signer par le stagiaire et le formateur par demi-journée

Modalité d’accompagnement

Documents de suivi de la prestation

Modalités d’évaluation des acquis

Une synthèse de votre parcours d’accompagnement sera coconstruite avec votre conseiller

Contacts

Attestation d’accompagnement

Informations complémentaires

Plan de développement des compétences
CPF
France Travail
Personnel

Demande complémentaire ou préinscription à la formation

Bilan de Compétences L’Excellence d’action®

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